在上周举行的“招聘时节”全国商务会议上，俄罗斯商务理事会的一位负责人援引全俄社会舆论调查研究中心的调查结果指出：尽管俄罗斯是一个高等教育较为普及的国家，但通过对劳动市场上，毕业生专业知识水平、实际操作能力及与雇主互动关系等各项指标的调查评估，高等院校毕业生只排在第二位。部分高校毕业生的专业知识水平和雇主的互动关系被认为不符合劳动力市场的要求。

　　接受调查的包括许多在俄罗斯国内外享有盛名的高等院校，如莫斯科国立罗蒙诺索夫大学、莫斯科国立鲍曼技术大学、莫斯科国立建筑大学、莫斯科国立食品工业大学、俄罗斯国立高等经济大学、俄罗斯石油天然气大学、俄罗斯门捷列夫化工大学和俄罗斯联邦政府金融学院等。即使是这些名校毕业生，在劳动力市场也可能找不到属于自己的位置。

　　俄罗斯高校校长联合会主席、莫斯科国立罗蒙诺索夫大学校长维克托•萨多夫尼奇表示，对于一个高校来说，主要任务是要让学生接受的教育与社会生产相衔接，这是劳动力市场反馈给我们的重要信息。但遗憾的是，俄罗斯超过3000所院校的教育，没有紧随劳动力市场需求形势的快速发展而进行自身改造，致使这些高校的毕业生所接受的教育与生产脱节，同时也降低了高校文凭的含金量。

　　俄罗斯一些教育专家认为，近年来俄罗斯经济保持较为强劲的发展势头，劳动力市场提供给高校毕业生的就业机会也越来越多，之所以有许多高校毕业生未能就业，或者找不到对口的工作，除了其在校期间所接受的专业知识教育与劳动力市场脱节外，也有一些自身的原因。有些年轻人大学毕业后，将高薪、有发展前途作为择业的标准，对工作的期望值过高，因此很难找到符合他们要求的工作。

　　与许多高校毕业生就业难形成鲜明对比的是，俄罗斯劳动力市场对青年技术能手的需求量极大。全俄社会舆论调查研究中心的调查显示，拥有一技之长的年轻人正受到企业界的追捧。他们的绝大部分技能不是直接来自课堂，而是工作实践。